在內(nèi)蒙古路橋集團深耕國內(nèi)外市場、奮力書寫建設(shè)華章的壯闊征程中，海外項目團隊始終以先鋒之姿沖鋒在前。為深化“愛企如家、以企為家”的企業(yè)文化理念，切實增強海外一線職工的歸屬感與凝聚力，6月23日上午，路橋集團工會聯(lián)合黨委辦公室、八分公司，于公司職工之家精心籌備并開展了一場意義非凡、溫情滿滿的慰問座談會，向赴蒙古國項目回國短暫休整的職工致以深切關(guān)懷與誠摯問候。
座談會上，赴蒙項目副經(jīng)理簡要介紹了項目進展與成果。在自由交流環(huán)節(jié)，職工們紛紛敞開心扉，分享海外生活與工作的點點滴滴。有人傾訴著對遠方家人的深深思念，有人提及工作中遇到的技術(shù)難題，還有人關(guān)心薪酬、休假等問題。與會部門認真傾聽、仔細記錄，并現(xiàn)場給予解答，讓職工們真切感受到集團解決問題的堅定決心。
活動中，工會為海外項目職工頒發(fā)了“海外奮斗者”綬帶，并送上定制行李箱。一位職工激動地表示：“這不僅僅是一份禮物，更是公司對我們滿滿的關(guān)懷。”八分公司副經(jīng)理鼓勵海外職工再接再厲、再創(chuàng)佳績，助力交通集團實現(xiàn)“進中游、進500強”的戰(zhàn)略目標。
此次座談會不僅增強了職工之間的凝聚力，更搭建起公司與海外職工心靈溝通的橋梁。大家紛紛表示此次座談會讓他們感受到了家的溫暖，更加堅定了為公司海外事業(yè)拼搏奮斗的決心。路橋集團將加大企業(yè)文化創(chuàng)建力度，讓“愛企如家、以企為家”的文化理念深入人心，讓“互相支持、互相理解、互相包容、互相成就”成為全體干部職工價值追求，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大精神動力。
作者：王新宇
